Groupe Mines

Réunion Groupe Mines octobre 2023

-Retour du congrès de la SIM à Bordeaux (3-6 octobre) :

L’industrie minérale face aux enjeux de la transition énergétique, réduction empreinte environnementale tout en assurant un approvisionnement en minéraux toujours plus important et diversifié.

-Guinée Conakry  AGTS/Apave (géotechnique, laboratoire, auscultation) domaine mines et génie civil https://www.apave.com/fr

Sénégal  Projet GCO (Grande Côte Opérations d’Eramet); Exploitation d’or et misère à Kédougou: La société Endeavour Mining/Teranga Gold au sommet de l’industrie, "insensible" aux maux des autochtones

Témoignage des orpailleurs traditionnels Richesse Minière et Pauvreté Persistante - YouTube

-Ghana traitement des effluents miniers (or) https://www.veolia.com/africa

Gold mining operations generate effluent containing a range of nitrogenous compounds such as cyanide, cyanate, ammonia and nitrate. Excess water that needs to be discharged often requires treatment to comply with local legislations. The tests in Ghana have demonstrated that the Moving Bed Biofilm Reactor technology can offer a flexible and reliable solution to remove nitrogenous compounds under a wide range of operating conditions.

See A Cerino interview :  AngloGold Ashanti| Veolia

And introduction of Veolia in mining Africa :   Mines | Veolia Africa

-Congo Kore Potash à Pointe Noire  youtube Kola project en phase d’implementation 

Mines de potasse Kola Project et Dougou DX project à Pointe NOIRE

-Point sur les matériaux critiques pour l’économie française avec un regard sur les matériaux critiques en réserve importante en Algérie (Lithium, Cobalt, Titane, Vanadium, Niobium, Tantale…voir https://youtu.be/ySCXcy56wrw   conférence de Ali Kefaili)

Déroulé de la réunion : Groupe Mines N2

1/ les intérêts et expériences de participants 

Jean Michel Negroni Secrétaire Général de la Société Industrie Minérale https://lasim.org/  depuis plus de 170 ans, développement et maintien des formations mines (et traitement minerais) pour entre autre assurer et conforter la présence de la France en Afrique, Rassemble tous les opérateurs de l’industrie minérale/ centre de formation / administration des Mines, Intervention sur les métaux critiques,  300 bénévoles actifs, 11 groupes de réflexion (y compris groupe formation), journées techniques, congrès annuel 

FIMATEC Ing@Industrie des mineraux FR

2/ Gabon E3MG https://www.acp-france.org/2021/05/30/ecole-des-mines-de-moanda/

Bernard Gros Pro Educ Consultants, assistance technique du projet Moanda Eramet/Comilog

3/ Sénégal par Issa Ndoye Ecole Supérieure des Mines, de la Géologie et l'Environnement de l’UAM à Diamniadio

Hub minier en devenir, (infrastructure transport, stockage, transformation, concentration géographique)

Minéraux Industriels (phosphates ICS, phosphate projet Cayor engineering en cours par TechnipEnergies),

Minéraux Lourds : Grande Côte Opérations (GCO) mine de sables minéralisés (ilménite, zircon, du rutile et leucoxène) Eramet

Matériaux de Construction cimenterie Sococim,.

4/ Algérie par Tayeb (voir video Ali Kifaifi expert minier https://youtu.be/ySCXcy56wrw )

École Nationale Supérieure des Mines et de la Métallurgie Amar Laskri – Annaba

Institut des Mines et de la Métallurgie d’Annaba créé dans les années 80, lié à l’université d’Annaba, système de formation LMD licence master doctorat.

5/ Ghana  (Jean Pierre Mariaccia Convergence)

In order to study the feasibility and prepare the ground of the 3 projects mentioned above (TVET training program, Capacity Building for ASM and solarization of ASM),

6/ Congo par JLG

Kola Potash voir https://youtu.be/meC_j3Cwzrs   et  https://youtu.be/MR32B3UZV5A  

Mines de potasse Kola Project et Dougou DX project à Pointe NOIRE

C’est dans ce cadre qu’il a été identifié le besoin « d’une étude sur les besoins en compétences pour un projet de création de Centre de Formation dans le secteur pétrolier, gazier et minier », objet de notre proposition.

Méthodologiquement, la démarche passe, initialement, par la définition et la quantification, aussi précise et fiable que possible, des besoins actuels et futurs.

Les données déjà disponibles, seront complétées par une enquête ciblée (envoi d’une lettre explicative et d’un formulaire à compléter). Cette lettre sera adressée aux responsables RH des principales Entreprises relevant du secteur « Industrie Pétrolière, Gazière et Minière ». Ce, de façon à disposer des dernières estimations des besoins en ressources humaines qualifiées, pour chacune d’entre elles.

Dans un deuxième temps, l’ensemble des données validées permettra la réalisation d’un « guide de construction et d’équipement » du centre de formation dédié aux métiers des industries Pétrolières, Gazières et Minières. Le fait de regrouper le périmètre du centre de formation à ces industries ayant les mêmes besoins, permettra la pérennisation du centre de formation et un rapprochement de l’équilibre financier.

La conception du centre de formation sera d’autant plus adaptée aux objectifs du projet, qu’auront été pris en compte les jeunes diplômés des établissements d’enseignement Supérieur Professionnel Court (DUT, BTS, licence pro) et les directives Gouvernementales.

Nous sommes en contact étroit avec l’UMAT, université Ghanéenne intégrant à la fois une faculté des hydrocarbures et une faculté des Mines. Récemment nous avons mené l’étude de faisabilité et de cadrage du Centre de Formation de Saint Louis (Sénégal) extrait étude cadrage Formation St Louis répondant à court terme aux besoins liés aux nouveaux projets offshore gaziers et à long terme aux besoins futurs de l’industrie minière en développement. Il nous semble que la problématique congolaise présente quelques similitudes et nous avons préparé une proposition technique pour une étude de faisabilité et cadrage (sur 3 mois) en ce sens.     Note technique cadrage centre de formation pétrole et mines université du Congo

Déroulé de la réunion du 13 avril : Groupe Mines N1

1/ les intérêts et expériences de participants :  

-Eosys (montage et développement d’une junior d’exploration minière au Mexique, prospection minière en Afrique, montage de financements miniers, prestations géosciences après-mine et après-nucléaire en France, sensibilité aux problèmes ESG (Environment/Gouvernance),

-JJ Jung (exp mines 5 ans : Madagascar mines Ni Co et transformation, BHP Billington & Setrag Comilog, spécialiste démarrage de projets,

-Louis Roger Tchinianga (Rhesus) basé à Pointe Noire (lancement groupe ACP Afrique en 2013, voir www.acp-france.org ),

-Eric Maranne (Crisis, réalité virtuelle pour formation Crisis management),

-Jack Marmet (spécialiste Mines, assistance technique, formation exploitation, choix des machines..)

-Caio de Vicenzo (Experconnect, fédération de milliers de consultants en grande partie retraités toujours en activité de conseil, plus d’une centaine dans le secteur minier exploitation, formation, assistance technique),

-François Giger (Arcles, expérience mines charbon et Ur)

2/ PEC Eramet https://www.acp-france.org/2021/05/30/ecole-des-mines-de-moanda/

Pro Educ Consultants avec Bernard Gros et Remy Geoffray, assistance technique du projet Moanda Eramet/Comilog)

3/ L’école des Mines d’Alès IMT https://www.imt-mines-ales.fr/ , François Manné responsable formation Master Mines à l’IMT, une vingtaine d’étudiants par promo venant principalement d’Afrique (en particulier Maroc et Sénégal), va essayer de nous mettre en contact avec des jeunes sénégalais en formation ou anciens élèves.

4/ par Issa Ndoye contact avec L'Ecole Supérieure des Mines, de la Géologie et l'Environnement (ESMGE) fait partie des cinq écoles pionnières actuellement ouvertes à l'Université Amadou Mahtar Mbow de Dakar (UAM), qui ambitionne de se positionner comme un leader national et sous régional dans les domaines de la géologie, des mines et de l'environnement.

5/ Université Pétrole et Mines Ghana https://www.umat.edu.gh/ contact via JP Mariaccia et JLG

6/ 0pportunités Congo voir https://youtu.be/meC_j3Cwzrs   et  https://youtu.be/MR32B3UZV5A  

Mines de potasse Kola Project et Dougou DX project à Pointe NOIRE

L’étude de faisabilité avec Front End Engineering Design (“FEED”) et proposition pour Engineering Procurement and Construction (“EPC”) a été menée à la fin des années 2010 par un consortium composé de Technip FMC, Vinci Construction Grands Projets, Egis International et Louis Dreyfus Armateurs

La méthode d'extraction par dissolution de Dougou Extension utilise un puits par caverne, foré à une profondeur verticale d'environ 460m.

Dans ces conditions, il est urgent de réaliser un mini projet d’étude de faisabilité/cadrage (dont on pourrait demander le financement à Kore Potash par exemple) incluant l’analyse des coûts et leur financement ainsi que la spécification des formations et des équipements avec un objectif de lancer la construction et les approvisionnements en septembre 2023. Le projet DX Dougou viendra renforcer et compléter (forage puits d’injection) les emplois à créer localement.

 7/ Opportunités Ghana (Convergence)

The proposed project aims to investigate the opportunities in three areas: TVET training programs for all TVET institutions in Ghana, increasing capacity building for artisanal and small-scale mining (ASM) in Ghana, and the solarization of ASM mines in Ghana.

TVET Training Program: The project seeks to identify the opportunities for the development and implementation of a comprehensive TVET training program that can cater to the needs of all TVET institutions in Ghana. This will involve an assessment of the current TVET system (see https://ctvet.gov.gh/list-of-free-tvet-schools/ ), identifying gaps and challenges, and exploring best practices from other countries to develop a sustainable and effective training program.

Increasing Capacity Building for ASM: The project aims to investigate opportunities to enhance the capacity of ASM operators, especially in the areas of health and safety, environmental protection, and mining techniques. This will involve the development of training materials and the provision of training programs for ASM operators, with a focus on enhancing their skills and knowledge in sustainable mining practices.

Solarization of ASM Mines: The project seeks to identify opportunities for the use of solar energy in ASM mines to reduce the sector's carbon footprint and improve energy efficiency. This will involve an assessment of the potential for solar energy in ASM mining operations, identifying the challenges and opportunities, and developing a roadmap for the adoption of solar energy in ASM mines.

JLG 18/4/2023

Support Webinaire - 27 Avril 2022_ V3 :

Le développement du secteur des mines en Afrique: Quelles coopérations Euro-Africaines ?

Présentation très complète par Patrick Portolano les enjeux géopolitiques, économiques, industriels et écologiques liées au secteur minier en Europe et les Enjeux, constats, stratégies possibles pour l’Europe pour créer avec les Africains les conditions d’une coopération fructueuse dans le secteur Minier avec le Recensement des bonnes pratiques internationales pour développer le secteur minier en Afrique.

Lancement Groupe Afrique vers les Mines à Pointe Noire avec participation  d’une vingtaine de personnes (consultants actuels ou potentiels, pétroliers, sociétés de service local). Nos premiers membres, Emile Ngouolali, Dominique Ngonga (┼) et Louis Roger Tchinianga (fondateur/dirigeant de la société Rhesus   rhsusd@yahoo.com ) suivent le développement de notre nouveau groupe.

Emile Ngouolali, licence en Sciences Commerciales et Financières Bruxelles &  Maîtrise en Administration et Gestion des Entreprises. Après 32 ans de carrière chez Total E & P Congo (Management Etablissement Brazza, Ressources Humaines : formation, carrières, recrutement), a créé son activité de consultant en s’intégrant en juillet 2012 à GEEPS Consulting (RH, Développement Durable, études Management), qu’il souhaite développer auprès des Sociétés y compris en recrutement,  formation et développement des RH. (contact : emile.ngouolali@yahoo.fr mob + 242 05 520 53 36)

–Echanges et plans d’action Kore Potash Congo 2022: les participants ont décidé d’élargir leur business au domaine des mines. Préparer les futurs développements des mines identifiées en proposant un «centre de formation» dédié à la formation de futurs mineurs. LR Tchinianga a déjà initié des démarches auprès de ces sociétés a été chargé d’explorer et d’étudier en collaboration avec certains membres ACP les différentes possibilités d’intéresser les sociétés minières pour ce projet futur